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保山中醫藥高等專科學校2019年招聘專任教師公告

來源:保山市人社局網站   閱讀:49 次  日期:2019-10-13 10:48:44

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保山中醫藥高等專科學校2019年公開招聘專任教師公告

根據中共保山市紀律檢查委員會 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市監察局《關于進一步規范事業單位公開招聘行為加強招聘工作監督的通知》(保人社聯〔2014〕14號)和中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市公安局轉發《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關于印發<云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯〔2016〕24號)等文件精神,經保山市人民政府批準,現將保山中醫藥高等專科學校2019年公開招聘專任教師有關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

招聘 崗位 人數 學歷 專業 年齡 其他要求
中醫教師崗 1 碩士研究生及以上 中醫基礎理論、中醫臨床基礎、方劑學、中醫診斷學、中醫內科學、中醫外科學、中醫婦科學、中醫兒科學、中醫骨傷科學、針灸推拿學、中醫五官科學 35歲及以下 限2017年以來普通招生計劃未就業畢業生、 獲碩士及以上學位
西醫教師崗 2 一本及以上 臨床醫學、內科學、外科學、婦產科學、兒科學、影像醫學與核醫學、老年病學、神經病學、精神病與精神衛生學、康復醫學與理療學、人體解剖與組織胚胎學、病理學與病理生理學、法醫學、醫學影像學 研究生35歲及以下 本科30歲及以下 限2017年以來普通招生計劃未就業畢業生、 獲學士及以上學位

注:一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的全日制普通招生計劃未就業畢業生,年齡計算截止2019年10月24日。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,受到禁考處罰期限未滿的人員,均不得參加應聘。

五、招聘程序

(一)發布公告:2019年10月12日在保山市人社局網站、保山中醫藥高等專科學校網站發布招聘公告。

(二)報名時間和地點:2019年10月24日(星期四)上午8:30至11:30在保山中醫藥高等專科學校(保山市隆陽區青陽片區職業教育園區)行政服務中心一樓大廳。報名時考生需提供畢業證、學位證、身份證及報名崗位需要的相關證件原件及復印件一份和近期彩色免冠同版大一寸照片3張。

(三)資格審查:由保山市人力資源和社會保障局和保山中醫藥高等專科學校負責。

(四)確定面試人員:根據報名情況,經招聘小組查閱個人信息及面談,按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員,達不到比例的按實際報名人數進行面試。

(五)面試時間和地點:屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄面試。

(六)面試:面試在監督人員的監督下,采用結構化面試的

方式進行。考官由保山市人力資源和社會保障局、保山中醫藥高等專科學校有關人員組成,同一崗位使用同一套題,實行量化打分,面試成績按100分計算,75分及以上為合格。5位面試考官的打分,去掉一個最高分和一個最低分,計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面試結束當場宣布成績,應聘人員面試成績相同,則加試一題。

(七)體檢:按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢由保山市人力資源和社會保障局負責,具體時間待定。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行,除衛生部核準并予以公布的特殊職業外,不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫院復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢不合格者,不予聘用。

(八)考察:由保山中醫藥高等專科學校負責,具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察,考察不合格者,不予聘用。

(九)公示:擬聘人員名單將通過保山市人力資源和社會保障局網站公示,公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

(十)聘用:公示無異議的,經保山中醫藥高等專科學校審核同意,并報保山市人力資源和社會保障局核準后,由保山中醫藥高等專科學校與擬聘人員簽訂聘用合同。

(十一)崗位待遇:

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業單位編制內管理,其管理和待遇按照國家、省和我市事業單位管理的相關規定執行。

學校對醫藥類研究生聘用者給予校內待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序遞補:

(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。

(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。

(四)工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、聯系方式

保山中醫藥高等專科學校聯系人及電話:

李老師:0875-2212956

郵箱:[email protected]

保山市人力資源和社會保障局聯系人及電話:

李老師:0875-2162447

監督電話:

保山市紀委市監委派駐市人社局紀檢監察組0875-2136367

保山市人力資源和社會保障局

保山中醫藥高等專科學校

2019年10月12日

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